1、負責貫徹執(zhí)行公司的方針、指標、計劃和各項制度；
2、負責完成公司下達的經(jīng)營指標，嚴格按年度財務預算控制各項費用支出；
3、負責檢查、督促下級員工認真履行職責，在實踐中根據(jù)管理計劃目標和工作成效，不斷調整管理方法;
4、負責項目工作任務分配、下屬培訓指導、績效考評及團隊建設等工作；
5、負責重大客戶投訴受理，并定期向公司領導匯報處理情況；
6、與業(yè)主保持良好的關系，并定期進行業(yè)主回訪工作，聽取業(yè)主意見，不斷提高管理水平；
7、搞活社區(qū)活動，制定年度社區(qū)文化活動計劃并組織實施；
8、完成上級領導交辦的其他臨時性與專項性工作。
任職要求:
1、年齡30-45歲，全日制大專及以上學歷；
2、具有3年以上物業(yè)管理公司同崗位工作經(jīng)驗；
3、具有清晰的經(jīng)營管理思路，具有良好的抗壓能力，高度的工作激情及流程質量改善意識，強的戰(zhàn)略意識和洞察能力，責任感強、協(xié)調溝通能力強；
4、熟悉物業(yè)行業(yè)相關法律法規(guī)知識；
5、具有較強的寫作能力，能熟練操作電腦，熟悉office軟件、辦公自動化軟件的應用；
優(yōu)先考慮條件:
1、持有物業(yè)企業(yè)經(jīng)理證和物業(yè)管理師資格證者優(yōu)先；